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首页 >> 案例展示 >>服务项目 >>招聘流程外包(RPO) >> 濉溪建设投资集团招聘项目成功
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濉溪建设投资集团招聘项目成功

| 招聘原因

1.客户近年业绩增长迅速,新承接项目较多,需要扩编多种专业多方面人才;

2.地域人才资源有限,本地合适人才无法满足客户需求;

3.计划在1个月内完成人员招聘

4.企业HR部门工作量大,企业自身解决难度大、成本高

 

| 项目难点

1.公司地域较偏僻,吸引力不足;

2. 客户对人才质量要求较高,相关岗位均需多年经验的建设投资型人才;

 

| 客户顾虑

1.智益策RPO人才储备、招聘渠道、人才寻访能力能否满足客户需求;

2.针对正在外地工作的人才,益策RPO能否解决跨区域异地匹配难题;

3.益策RPO的招聘方法招聘技巧是否完善,人岗匹配是否精准,招聘效率是否足够;

4.益策RPO服务交付周期、交付质量、服务性价比是否能够满足企业需求。

 

| 项目成果

10人项目小组,花费20天的时间,利用各类渠道,收集合格简历份,筛选出500份优秀简历。通过审核简历200份,面试合格人数18人,客户对于此次服务效果非常满意。


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